基层“微腐败”整治整改“回头看”工作进入明察暗访、综合评估阶段以来，我市严格按照上级部署要求，不折不扣地开展好各环节工作，有针对性地对照检查，保持热度，掌握进度，把握尺度，加大力度，确保明察暗访、综合评估落实取得实效。

        一是加强宣传，保持明察暗访、综合评估热度。把思想认识问题作为明察暗访、综合评估阶段工作的首要任务，加强宣传，逢会必讲，营造氛围，保持热度。特别是召开的转段调度会，使“微腐败”明察暗访、综合评估阶段工作落实入心入脑，使各单位实现了思想上高度统一、认识上高度重视、行动上高度自觉。

        二是方案引领，掌握明察暗访、综合评估进度。建立健全明察暗访、综合评估实施方案，及时更新明察暗访、综合评估信息。对发现的倾向性问题、苗头性问题进行早预防早提醒早纠正，对重点岗位、重点人员进行重点约谈，提前做好警示防范工作，变事后“惩处”为事前“预防”，有效预防和剔除“微腐败”。

        三是因事制宜，把握明察暗访、综合评估尺度。坚持问题导向原则，在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓早、抓小、抓细，抓典型促全面。在明察暗访、综合评估中，对于典型个案，严查到底、追究责任；对于普遍存在的问题，注重建立健全规章制度，源头治理，防微杜渐。

        四是督导问责，加大明察暗访、综合评估力度。我市坚持督导、问责双轮驱动，及时发现问题、解决问题。在加大督导检查力度的同时，进一步严肃问责，对严重违反工作纪律或者因不负责而影响工作进程、造成清理不到位的，不仅严肃追究当事人的直接责任，还要追究部门领导、分管领导的领导责任。同时，重点加强警示教育，将典型案例及时上报唐山“微腐败”整治组，以案说纪，开展警示教育。