为确保高质量、高标准完成村“两委”换届工作，野鸡坨镇党委高度重视、精心准备，从开展调研摸底、宣传发动、谈话了解等方面提前着手，坚决打赢换届“准备仗”。

        超前谋划，“早部署”。该镇党委对村“两委”换届、现任“两委”干部履职情况多次开展专题调研，广泛听取基层党员干部群众意见，掌握党员干部思想动态和工作动态。在调研基础上多次召开专题会议，分析换届工作存在的问题，预判班子换届调整配备需求。摸清了“两委”班子现状、党员队伍情况、干部人选来源及村情民情选情，对部分较弱的党组织进行重点排查，确定了“党委抓总”的方针。

        严肃纪律，“早宣传”。各村共发放“两委”换届明白纸21600余张，悬挂宣传条幅200余条，大喇叭每天三次定时播放迁安市农村“两委”换届录音材料，形成了浓厚的宣传氛围。“五选十不选”、“十条禁令”、“迁安市干扰破坏基层组织换届选举行为40条”、推行“一人兼”等换届政策家喻户晓，人人皆知。

        谈心谈话，“早研判”。该镇成立了书记、镇长及4名副科级领导干部组成的专门工作小组，与21个村党支部书记、村委会主任逐一进行谈心谈话，准确剖析各村选情村情及现任人选状态，摸排掌握拟任人选名单。对存在党组织凝聚力较差、历史遗留问题较多、宗族和宗派势力影响较大、选举秩序混乱等问题的村进行风险评估，逐个制订工作预案。

        先行示范，“早培训”。该镇通过前期扎实、充分、细致、稳妥的准备工作，确定爪村、邵家营村为农村“两委”换届试点村，对村书记、主任进行了专门培训，做到日程明确到“天”、责任落实到“人”，确保起到先行示范作用。