市委六届二次全会提出了坚定不移推动新时代迁安高质量发展，把迁安打造成资源型城市转型的中国范例的新目标。同时明确指出，迁安高质量发展，打造资源型城市转型范例，关键在党，关键在干部。

        强化思想政治建设。思想政治建设是党的基础性建设，是强化队伍作风的源头动力。要始终把思想政治建设摆在首要位置，深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三个看一看”解放思想大讨论活动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，推进全市各级党组织和党员干部，不断站稳政治立场，持续筑强思想根基，以思想政治觉悟的不断提高，促进干事创业作风转变。

        强化队伍建设。坚持正确的选人用人导向，做到“三看”(看实绩、看潜绩、看担当)“三到”(到基层、到一线、到现场)“三破”(破潜规则、破隐形台阶、破论资排辈)，努力打造一支实干担当的干部队伍。加强干部教育培训，突出一线锻炼，增强干事本领。进一步完善干部考评机制，健全落实鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制。持续加强作风建设，大力弘扬创城精神，强化重点工作大督查和推动落实长效机制，引导广大党员干部树立工作高标准，干出发展新业绩。

        强化基层组织建设。打铁还需自身硬，强化基层组织建设，不断构筑本固基强的战斗堡垒。推行“小微权力清单”是加强农村干部管理的有效手段。以“两委”换届为契机，深化“小微权力清单”制度，通过制度的持续规范运行，切实选好干部，让一批优秀、公正、有能力的人进入村级班子。以全面加强机关党建为突破口，在市直单位深入推行“权力清单”制度，推动流程再造，为优化营商环境奠定坚实基础。加强社区党建标准化建设，探索社区治理新模式，发挥社区党组织服务引领作用。

        强化党风廉政建设。认真落实“两个责任”，层层传导压力，推动全面从严治党落地生根。党风廉政建设要靠严肃纪律做保证，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定和实施细则要求，驰而不息纠正“四风”。运用监督执纪“四种形态”，建立“清理+问责”长效机制，保持惩治腐败的高压态势。抓好监察体制改革，深化省委巡视整改和全市巡察工作，加强权力运行制约和监督。各级干部要珍惜名节和操守，树立良好的家风家规，清清白白做人，干干净净做事，营造风清气正的政治生态。