去年以来，市就业服务局以“强化培训、推动就业，促进迁安经济发展”为指导思想，以真学员、真培训、真考勤、真合格、真就业等“五真”为质量标准，以身份合格、出勤合格、抽查合格、笔记合格、考试合格、就业合格、档案合格等“七合格”为落脚点，扎实推进城乡劳动力职业技能培训，共组织创世纪职校、金土地职校等8家定点培训基地开展平面设计、育婴员等14个专业技能培训66期，培训2255人，结业2135人，约43%的结业学员实现了就业创业，在保证学员学到一技之长的基础上，有效地提高了收入。

择优认定培训基地。去年5月，该局对2017年度职业技能培训机构定点项目进行了政府采购公开招标，认定了黄台山职校、创世纪职校等8家定点技能培训基地，核定了平面设计、育婴员等14个技能培训专业。专业较为齐全、结构相对合理，方便了农民自主选择培训项目。

网络视频监管培训全过程。各培训基地在培训教室安装摄像头，市就业局和财政局工作人员利用互联网对培训全过程进行实时监管，每天进行6次视频信息采集并拍照，根据照片核清并登记参训学员每天每次出勤情况。保证了培训的出勤率，培训基地教学管理更加规范，培训质量和监管效率明显提高。

立足市场调整培训方向。近两年，通过对就业市场家政服务类人员需求、各培训基地结业学员就业情况、学员的问卷调查和国家二孩养老政策等调研，社会对月嫂、育儿嫂、养老护理等人员的需求越来越大，这些职业的含金量也越来越高。该局及时增加了月嫂、育婴员、养老护理员等家庭服务类的培训专业。保证学员学到真技能、真本领的同时,引导学校与唐山、京津等地家政公司合作召开就业洽谈会，加大对培训学员的就业推介力度。2017年共培训育婴员738人，就业421人。