2017年以来，杨店子镇紧紧围绕“魅力水城、绿色迁安”宏伟目标，认真贯彻第六次党代会精神，以“保稳定、谋发展、惠民生、抓干部”为重点，凝心聚力、奋发有为，乘势而上、加快发展，国民经济和社会发展呈现持续健康发展态势。截至目前，全镇实现地区生产总值401637万元，同比增长4%；社会固定资产投资656788万元，同比增长11%，公共预算财政收入39328万元，同比增长128%，农民人均纯收入达到18196元，同比增长7%，所有指标均超时间进度完成。

发展是中心，倾力推进招商引资与项目建设。2017年初，该镇对招商引资工作责任、任务进行量化细化，通过创新招商引资办法、挖掘招商线索、拓展招商渠道，开展区位招商、政策招商、以商招商、亲情招商，在全镇形成全员招商的良好氛围。鼓励全民创业、民企转型和二次创业，号召民营企业家外出考察，坚定民营企业家投资信心，同时抓住承接北京产业转移有利机遇，发挥首钢、迁钢的磁石效应，精准有效定位招商，着力引进附加价值高、耗能低、污染少的“高精尖”型项目，有效推动招商引资工作向纵深发展。2017年，全镇共招商引资11个项目，其中新开工项目6个，计划总投资11.05亿元，目前累计完成投资10.35亿元。计划总投资3.6亿元的迁安市世旺金属制品有限公司年产5万吨钢丝项目，其中一条生产线试车，其他生产线待生产后陆续投产；计划总投资2亿元的北京首钢矿山建设工程有限责任公司钢结构加工基地项目，于2017年6月完工投产；计划总投资2亿元的首钢股份公司热轧作业部酸再生项目，目前厂房建设已完成，正在配置管路，调试设备；计划总投资1.25亿元的北京首钢铁合金有限公司高钙铝渣球生产项目，已于2017年5月完工投产；计划总投资1.1亿元的迁安市弘千塑料制品有限公司塑料颗粒项目，一期完工，二期厂房建完，部分生产塑料颗粒设备到位，正在安装；计划总投资1.1亿元的万利和科技发展有限公司年产10万吨畜禽复合预混料、浓缩料项目，已完成预混料生产线、浓缩料生产线设备安装，完成实验室安装，正在进行调试设备。续建项目3个，计划总投资10.05亿元。总投资5.8亿元的首钢迁钢冷轧配套完善项目，目前已完工，正式投产；总投资3亿元的迁安市亚滦湾国家农业创新产业园项目，已于2017年8月完工，投入使用；计划总投资1.25亿元的北京首钢铁合金有限公司高钙铝渣球生产项目，已于2017年5月完工投产。谋划项目5个，计划总投资9.4亿元。计划总投资3亿元的首善伟业年产200万平方米的绿色房屋制造基地项目、计划总投资2.8亿元的迁安市增福物流有限公司皇林御园生态农业、水上旅游基地项目、计划总投资1.6亿的北京市金闰牧丰生物营养科技有限公司微量元素预混料生产项目、计划总投资1.5亿元的爱德利都饲料生产基地建设项目、计划总投资5000万元的迁安庆长风商贸有限公司（长安汽车4S店）项目。

民生是根本，全面促使发展成果全民共享。该镇一是全面深化新型农村社区建设。不断完善滨河社区、右岸嘉苑、湾子社区基础设施，做好社区绿化美化、公共设施维护、安全防范等工作，提升社区物业管理和公共服务水平，群众生活环境质量不断提升。二是全力建设美丽乡村。对除刘东庄村、朱官营村（已整体搬迁）外的34个村，按照领导包片、双职干部包村的工作机制，定期开展集中整治活动，全镇配备保洁员并配备保洁工具，统一对垃圾进行无害化处理；积极开展秸秆垃圾禁烧、大气污染防治工作，对辖区内“散、乱、污”企业进行整治，推行网格化管理，确保工作无空白、无盲点、无缝隙。三是稳步推进城市绿色工程。按照迁安市绿化方案要求，本着因地适宜、适地适树的原则，宜林则林、宜果则果，集中连片区域布局，协同发展的理念，栽植杨树、板栗核桃等800亩造林树种，百亩以上集中连片造林2个，按照规定的树种及苗木规格等栽植要求，对支线两侧100米内工程造林二期和三期绿化工程进行全面补植，镇域生态环境进一步优化，对外形象大大提升。四是社会保障制度全面落实。五保户供养、大病救助等社会救助工作有序开展，城乡居民养老保险、医疗保险全面覆盖；“阳光工程”、“免费培训”等惠民实事工程稳步推进，完成农村劳动力向非农产业转移800人；五是安全生产工作不断加强，切实履行“党政同责、一岗双责”要求，建立、健全重点企业驻企制度，定期组织安全生产大检查，全面落实安全生产责任制。六是扎实做好农村“小微权力清单”运行工作，确保农民群众的知情权、监督权，从基础上保护好群众切身利益。

干部是保障，打造素质过硬的党员干部队伍。该镇一是不折不扣落实上级安排部署，扎实开展“一问责八清理”专项行动暨基层微腐败专项整治活动。截至目前，累计发现上报问题200件（含唐山市交办3件），查实192件，查否3件，正在调查5件，完成整改155件，对192人次进行了批评教育、通报批评等处理。通过开展此次专项行动，全镇党员干部深受教育，精神面貌焕然一新，工作效率显著提升。二是全镇严格贯彻落实中央“八项规定”、市纪委“五项纪律”等党纪要求，强化全镇党员干部的纪律约束，切实转变工作作风，提升工作效率，努力打造作风过硬、纪律严明的党员干部队伍。三是领导班子成员按时参加“党委中心组”学习，机关干部定时组织学习，认真撰写学习笔记，开展批评与自我批评，互比干劲，创先争优，营造良好的学习氛围。