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沙河驿镇纪委:为辖区政治稳定和社会稳定保驾护航

转载 · 编辑:迁安时讯社 2018-01-04 09:34:09

阅读:20761

2017年以来,沙河驿镇纪委牢固树立“四个意识”,自觉同市委保持高度一致,忠诚履行党章赋予的职责,在全面从严治党和反腐败斗争实践中,坚守监督执纪问责的工作定位,持之以恒正风肃纪、改进作风,圆满完成各项工作任务,有力地维护了全镇政治安定和社会稳定。

以强烈的使命担当全面督促主体责任落实,反腐倡廉合力得到新增强。去年年初,该镇党委书记与全体班子成员、19个村党支部书记、各所站科室负责人全部签订党风廉政建设责任书,并在镇机关、镇直站所、所辖村三个层级中从领导班子集体责任、领导班子主要责任人责任、领导班子其他成员个人责任三个方面进行党风廉政建设责任界定,督促各级责任人知责、明责、尽责。同时,按照“业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里”的原则,全年定期检查考核党风廉政建设责任制落实情况,力促“两个责任”落到实处。

以钉钉子的执著态度严格夯实监督责任,作风建设迈入新常态。该镇以推进落实小微权力清单工作为抓手,全面梳理各类职权和廉政风险点,着力强化对基层权力的运行监督。重点监督镇、村两级党风廉政建设各项制度的落实、执行情况,以及重大项目建设、重大资金支出、干部人事调整等,监督领导干部个人重大事项报告制度的执行情况,同时加强对全镇党员干部遵守政治纪律、政治规矩情况的跟踪监督。

以实践探索的创新精神强力运行“四个谈(坛)”管理机制,源头治腐有新突破。主要做法是扛起政治担当,注重抓早抓小,在第一种形态上狠下功夫。去年以来,该镇纪委以管好“关键少数”为目的,主动建立健全年初、年中、年尾加重大事项、重要时期等内容的“3+X”谈话制度,同时结合两个专项行动查找出来的166件问题线索,深入推进实施农村干部“四个谈”管理机制,对具有苗头性、倾向性或轻微违纪问题的党员干部,以谈明责,以谈倡廉,防问题于初萌,防“大病”于未萌。截至目前,共开展一把手谈心谈话120人次,预警谈话37人次,诫勉谈话10人次,干部论坛3次,“红脸出汗”在该镇成为常态。

以无私无畏的坚定决心持续强化执纪审查,惩治腐败有新成效。主要做法是精细管理,挂账督办,促使发现问题及时处置见诸日常,切实用好第二、三、四种形态。去年我镇纪委严格实行“一事一档一证”工作机制,严格执纪,严肃问责,坚决不放过任何违纪线索,做到了真管真严。同时,他们十分注重善用执纪成果抓教育,坚持以案示警、以案肃纪、以案为鉴强化责任,去年以来,召开全镇案件剖析警示教育大会4次,通报曝光3起8人次,用查出的身边事、身边人警醒全镇党员干部清正做事、清白做人。

以眼里不揉沙子的认真劲头严格监督管理,干部队伍建设有新进展。去年,他们按照市纪委《2017年全市纪检监察系统“‘两学一做’培标塑形”工作方案》要求,深入实施“四抓四促”工程,即以坚定决心狠抓学习促能力,以坚韧恒心狠抓调度促落实,以问题导向狠抓监督促规范,以实际成效狠抓考评促创优,深化执纪规则,强化自我监督,“把自己摆进去”,力戒灯下黑,全力打造政治上强、能力上强、作风上强的纪检监察队伍。

爆料热线:0315-5678114

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