俗话说男怕入错行

可见选择职业的重要性

可职业五花八门

迁安人该如何选择呢？

近日

人社部发布了

2022年第二季度和第三季度

全国招聘大于求职

“最缺工”的100个职业排行

有哪些职业最缺工

我们一起来看下吧

“最缺工”职业排行出炉

该排行是由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构，采集人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素加工汇总整理形成。迁安人快来看看今年哪个职业最紧缺？一起了解行业最新人才需求。最新排行榜单如下图：

2022年第三季度全国招聘大于求职

“最缺工”的100个职位排行

排行显示，该季度营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。

 

2022年第二季度全国招聘大于求职

“最缺工”的100个职位排行

△ 上下滑动，查看完整职业排行

 

据介绍，与2022年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。“铆工”“锻造工”“模具工”等职业新进排行，“车工”“焊工”位列排行前十，“电机制造工”“仪器仪表制造工”“汽车生产线操作工”等缺工程度较二季度有所增加；物流及运输行业缺工程度有所增加，“邮政营业员”“道路客运服务员”新进排行，“快件处理员”“道路货运汽车驾驶员”“装卸搬运工”等职业缺工程度加大。

迁安作为一座依矿而起、因钢而兴的典型资源型城市，钢铁行业作为传统制造业，需工情况明显。为此，迁安市人社局也是积极作为，开展“创业带动就业”工程，鼓励社会各界创新创业；实施技能提升工程免费职业技能培训将近6000人；实施就业帮扶工程。重点打好援企稳岗、减税降费、就业帮扶“组合拳”，坚持就业形势总体稳定。不仅如此，更是认真落实唐山市“凤凰英才”新政3.0升级版和我市“智汇迁安”2.0版等人才政策，建立《迁安市急需紧缺人才需求目录》，组织各企业与高校、科研院所对接，通过走出去、引进来的方式真正广纳英才。

看完以上排行榜之后

迁安市民对找新工作有方向了吗？

最后祝所有迁安人

都能找到心仪的工作哦~