为贯彻落实好省行《管理人员及关键岗位人员廉洁谈话实施细则》要求，加强对管理人员和关键岗位人员管理和监督，5月17日-19日，工行唐山迁安支行按照职责分工，对管理人员、关键岗位人员，分别开展了廉洁谈话工作和全行员工廉洁教育。

加强规章制度学习，增强廉洁自律意识。该行组织中层以上干部、关键岗位人员学习了《关于印发中国工商银行河北省分行管理人员及关键岗位人员廉洁谈话实施细则的通知》《中国共产党廉洁自律准则》及中央八项要求，使其深刻领会廉洁谈话工作的重要意义。认真落实中央八项规定和廉洁从业的要求，牢固树立拒腐防变思想道德防线，规范从业行为。

加强政治修养，提高自身素质。该行要求所有管理人员要严于律己、清正廉洁，在管好自己同时，管理好自己所带好队伍，强化责任意识，落实“一岗两责”。对关键岗位人员提出要依法合规，照章办事。落实规章制度，履行岗位职责，严格遵守廉洁从业各项规定，按制度办事，远离不良诱惑，珍惜职业生涯和幸福家庭，增强法律法规意识和廉洁从业的自觉性。

加强员工日常管理，防范案件风险事件。该行要求各部室和营业网点，要通过晨会视、案件通报、法律法规的学习，增强员工自觉执行各项规章制度，防范案件风险。教育引导员工要树立正确的金钱观，做到遵章守纪，合规操作，不以习惯代替制度，不以人情代替制度，不以友情代替制度，将依法合规经营谨记心中，时刻紧绷防范风险这根弦。

通过开展谈话活动，对管理人员、关键岗位人员进行提醒教育并提出廉洁从业要求，在思想上牢固树立合规意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，抵制各类违规违纪行为，增强了管理人员、关键岗位人员和全行员工的廉洁自律、遵章守纪观念。确保支行各项业务正常运行。(王印军)