“两学一做”学习教育开展以来，市地税局以“四讲四有”为标准，深入学、反复学、边学边改边提高，树立了“为民、务实、清廉”的工作作风，将学习教育植于心、践于行，为地税局各项工作的顺利开展提供了强大的思想政治保障。

以学促知，以知促行，切实加强党员干部队伍建设。该局领导干部带头深入学习党章、党规、习近平总书记系列讲话精神，采用领导专题导读、专家讲座、观看专题教育片、讨论交流等形式，提高学习的实效。以增强党的先锋模范作用为重点，对党员和入党积极分子定期进行教育培训。在发展党员的工作中，注重吸收素质高、品德好、理想信念崇高的先进分子，严把党员的“入口关”。以“岗位大练兵、业务大比武”为契机，抓好年轻党员的岗位技能培训，着力打造一批精通税收各项法律法规，能熟练操作计算机的业务骨干队伍。

创新载体、激发活力，着力推进党员干部组织建设。该局根据局党组下发的各项规定，结合实际制定完善了一套具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用有效发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部委员。把思想政治素质高、群众基础好、热心党务工作、具有奉献精神的党员选出来担任支部委员。二是建立健全民主生活会制度。将民主生活会作为支部紧密联系党员群众的重要交流平台，建章立制，确保会议有质量有成果。三是建立完善的学习制度，确保党员终身学习，永葆党的先进性。通过实行规范化、制度化管理，使支部建设始终处于一个健康、有效、规范、良性的发展状态。

紧扣实际，凸显特色，多措并举筑牢服务群众根基。该局党员干部牢固树立服务意识，把党的工作和税收工作有机结合起来，坚持统筹兼顾，将“两学一做”学习教育与扎实抓好组织收入，深化国、地税征管体制改革，水资源税管理等重点税收工作相结合，牢固坚持两手抓、两促进，切实做到以知促行、知行合一，将学习教育的成果转化为促进地税事业发展的强大动力。一是建立了“一窗式”服务大厅，设立了“领导值班岗”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”，以纳税人满意程度作为考评党员干部工作实绩和效率的重要标准，把为纳税人提供优质服务贯穿于税收工作的全过程，坚持在管理中服务，在服务中管理。要求党员干部严格履行服务承诺，实行限时办结制、首问责任制和一次性告知制，有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等不良歪风，赢得了纳税人的一致好评。二是不断加强税收相关政策宣传。组织税法宣传人员走进街道、社区、广场发放税收宣传手册，讲解税收知识，广泛开展税法宣传活动，同时国地税合作进行联合稽查、信息共享、联合宣传，截至2016年11月底，完成税款征收165103万元，以实际行动检验了学习教育的成果。三是积极投身“善行迁安·大爱水城”道德实践活动，组建“彩虹桥”党员志愿服务队，与广场馨园社区结对帮扶，组织开展了“地税杯”情系端午、关爱老人包粽子比赛，为社区党员活动室捐赠书籍，慰问社区困难党员等形式多样的志愿服务活动，树立了良好的地税形象。